mediaktion

Konflikte konstruktiv beilegen

Im Bereich Mediation sehen wir uns als neutrale Unterstützung aller Beteiligter (sog. Konfliktpartner oder Medianden) gleichzeitig. Wir geben den professionellen Rahmen, damit Sie im geschützten und streng vertraulichen Raum neue Optionen finden und eine zufriedenstellende Vereinbarung verhandelt können. Sie zielen dabei nicht auf Schuldige in der Vergangenheit, sondern auf Lösungen für die Zukunft.

Mediation hat weder mit einem außergerichtlichen Vergleich, einem Schiedsgericht oder einem Ombudsverfahren zu tun. Mediation liegt allein in der Verantwortung und somit im vollen Potential aller Konfliktpartner. Daher sind auch völlig neue Möglichkeiten in einem großen Spektrum denkbar.

Wie eine Mediation im konkreten Ablauf aussieht, können Sie vorab unverbindlich erfahren, natürlich ohne in Ihr Thema einzusteigen. Denn: Wenn Sie sich für einen Weg mit uns entscheiden, verabreden wir einen ersten Termin mit allen Beteiligten und bestimmen gemeinsam die weitere Vorgehensweise.

Eine erfolgreiche Mediation hängt immer von dem aktiven Beitrag und dem ehrlichen Lösungswillen aller Handelnden ab. Schließlich ist Mediation eine selbstverantwortliche, freiwillige Option. Sollte sie aus irgendeinem Grund nicht möglich sein, bieten wir Ihnen Alternativen, z.B. One-Party-Mediation oder Konflikt-Coaching im Einzelsetting.

Zum Probe-Schnuppern der Methode bieten wir das Einführungswochenende Mediation zum Kennenlernen.

Ich freue mich über Ihr Interesse an Mediation. Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie mir.
Sie erhalten die Informationen, die Sie brauchen, um entscheiden zu können, ob Mediation das Richtige für Sie ist.