mediaktion

Konflikte konstruktiv beilegen

Im Bereich Mediation sehe ich mich als neutrale Unterstützung aller Beteiligter (sog. Konfliktpartner oder Medianden) gleichzeitig. Ich gebe Ihnen den professionellen Rahmen, damit Sie im geschützten und streng vertraulichen Raum neue Optionen finden und eine zufriedenstellende Vereinbarung verhandelt können. Sie zielen dabei nicht auf Schuldige in der Vergangenheit, sondern auf individuelle Lösungen für die Zukunft.

Mediation liegt allein in der Verantwortung und somit im vollen Potential aller Konfliktpartner. Sie hat weder mit einem außergerichtlichen Vergleich, noch einem Schiedsgericht oder einem Ombudsverfahren zu tun. Daher sind völlig neue Möglichkeiten in einem großen Spektrum denkbar.

Wie eine Mediation im konkreten Ablauf aussieht, können Sie vorab unverbindlich erfahren, natürlich ohne in Ihr Thema tiefer einzusteigen. Denn: Wenn Sie sich für einen Weg mit mir entscheiden, verabreden wir einen ersten Termin mit allen Beteiligten und bestimmen gemeinsam die weitere Vorgehensweise.

Eine erfolgreiche Mediation hängt immer von dem aktiven Beitrag und dem ehrlichen Lösungswillen aller Handelnden ab. Schließlich ist Mediation eine selbstverantwortliche, freiwillige Option. Sollte sie aus irgendeinem Grund nicht möglich sein, biete ich Ihnen Alternativen, z.B. One-Party-Mediation oder Konflikt-Coaching im Einzelsetting.

Ich freue mich über Ihr Interesse an Mediation. Rufen Sie mich gerne an oder schreiben Sie mir.
Sie erhalten die Informationen, die Sie brauchen, um entscheiden zu können, ob Mediation das Richtige für Sie ist.